NL 04/24/2020 - RÉSZTEVÉKENYSÉG: A munkáltató által fizetett kiegészítő ellentételezés társadalmi rendszerének módosítása

2020. április 24., péntek

rendszer

RÉSZTEVÉKENYSÉG
a társadalombiztosítási rendszer módosítása a munkáltató által fizetett kiegészítő ellentételezésért


A 2020. április 22-i 2020-460 sz. Rendelet (JO, 2020. április 23.) 5. cikke megkeményedik 2020. május 1-től a munkáltató által fizetett pótlék mentességi rendszere a törvényben előírt részleges tevékenységi ellentételezésen felül, azaz a bruttó fizetés 70% -a felett, ha a törvényes részleges tevékenységi ellentételezés kiszámításának alapja nagyobb, mint 4,5 SMIC.

> Emlékeztetőül: az ASP által a munkáltatónak visszatérített törvényes részleges tevékenységi támogatás nem haladhatja meg a 4,5 SMIC (vagy 3,15 SMIC) 70% -át. Értelemszerűen a 3,15 minimálbéren túl nincs jogi kompenzáció, hanem lehetőség van a munkáltató által fizetett pótlékra.

> A 2020. március 27-i 2020-346. Sz. Rendelet 11. cikke előírta, hogy ez a kiegészítés 3,15 minimálbért meghaladó összeget fizetett kollektív szerződés vagy a munkáltató egyoldalú döntése alapján kizárták a szociális hozzájárulások alapját. Most, az április 22-i rendelet értelmében szociális díjak terhelik.

Másrészt jogi kártérítések a részleges tevékenységért kevesebb, mint 3,15 minimálbér és a munkáltató által a bruttó fizetés 70% -át meghaladó esetleges pótlékuk megmarad teljesen mentesül a munkáltatói és munkavállalói szociális hozzájárulások alól. Mindazonáltal a munkavállalók továbbra is 6,2% -os CSG és 0,5% CRDS alá tartoznak (a szakmai költségek 1,75% -os alapkedvezményének alkalmazása után).